雇用保険とは一体なんなんだろう?
とにかく私はお役所手続きや保険、年金関係が苦手です。
「雇用保険被保険者資格」と聞くと、私は会社が勝手に支払っている保険。としか認識がなく、20代の時はなぜこんなに給料から天引きされるのだろうと不思議に思った位です。そして今でもこの言葉と聞いてもパッと思い浮かぶ事が正直ありません。世間の皆さんはどのような認識なのでしょうか。
会社にはいると加入の有無を聞かれるこの雇用保険。私は知りませんでしたが、一定の基準を満たしていれば全ての労働者(契約社員、派遣社員、パート等)に加入の義務があるみたいです。そういえば、大学4年の時、就職先が早い時点で決まっていたので、バイトに明け暮れた時がありました。某大手家具屋の事務をしてたのですが、店長に雇用保険に入らされたような気がします。その頃はバイトなのに、色々手厚くカバーしてくれるなと思ったものです。(因にインセンティブや有給休暇も出ました)。が、友達は美容学校を出て、美容院で働き始めたら、雇用保険は自分で手配しなければならないと言ってた事も思い出しました。どのような基準で会社が手配するかしないかが決まるのでしょうか?
労働者なら加入できる雇用保険+1
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会社にはいると加入の有無を聞かれるこの雇用保険。私は知りませんでしたが、一定の基準を満たしていれば全ての労働者(契約社員、派遣社員、パート等)に加入の義務があるみたいです。そういえば、大学4年の時、就職先が早い時点で決まっていたので、バイトに明け暮れた時がありました。某大手家具屋の事務をしてたのですが、店長に雇用保険に入らされたような気がします。その頃はバイトなのに、色々手厚くカバーしてくれるなと思ったものです。(因にインセンティブや有給休暇も出ました)。が、友達は美容学校を出て、美容院で働き始めたら、雇用保険は自分で手配しなければならないと言ってた事も思い出しました。どのような基準で会社が手配するかしないかが決まるのでしょうか?
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